5月25日，拓普家政集团第五期雇主交流会成功召开。拓普家政集团董事长欧阳骏良携家政服务部经理陈长增及家政服务部部长，和与会的雇主代表共同探讨家政服务业的现状、挑战及未来发展，共同为家政服务业的规范化、专业化、质量化发展建言献策。

在会上，与会代表积极发言，分享了自己的经验、见解，并就新形势下家政服务人员暴露出的一些新问题，如服务质量如何进一步提升、如何加强隐私安全培训、价格与服务不成正比等展开热烈讨论。雇主代表希望，家政服务人员能够具备更高专业的技能和更好的职业态度，能够为家庭提供高质量、个性化的服务。同时，也希望行业能够进一步加强监管和规范，确保从业人员的合法性和安全性，以保障雇主家庭的安全。

家政服务部部长

此外，与会代表还就家政服务业的未来发展进行了深入探讨。大家一致认为，虽然家政服务业发展迅速，但仍然存在一些制约因素，如法律法规还需落实到位、行业标准还需真正执行、从业人员的的规范化、专业化标准有待提升等。同时，随着信息化、智能化水平的不断提升，对如何保护雇主的信息安全也提出了更高的要求。大家一致希望，作为广东省龙头企业、五星级企业和5A企业，拓普家政集团可发挥榜样作用，传授自身经验，带动行业实现“七化”。

雇主代表

在总结环节，针对雇主代表的意见，欧阳骏良提出了一系列具体的建议和措施。一、广东省居家上门服务码已全面普及，雇主可扫一扫家政服务人员的服务码核实其身份信息、工作经历、健康状况等，以做到“知己知彼”。二、雇主可以多来公司看一看，这样即便于了解公司的规模，也能面对面的交流。三、员工制家政是行业发展的大势所趋，是提升风险管理水平的重要手段之一，也是实现从业人员的的规范化、专业化水平的关键因素。接下来将联手雇主不遗余力地推动员工制家政的落地与发展。四、加强职业素养、职业道德教育，进一步提升服务人员的隐私意识，减少彼此之间的矛盾。五、继续加强技能培训，尤其是新技术、新设备、新手法的培训，使服务人员的服务质量更上一层楼。

拓普家政集团董事长欧阳骏良

本次交流会得到了与会代表的一致好评。大家认为，这次交流会不仅提供了一个交流和学习的平台，也为家政服务业的未来发展指明了方向。不仅加深了雇主们对家政服务业的认识和理解，也为行业未来的发展提供了有力的支持和保障。相信在各方的共同努力下，家政服务业一定会迎来更加美好的明天，实现高质量发展。