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运营经理
岗位职责：
1、根据公司提出的战略目标,制订教育发展战略和业务规划、经营方针和经营形式,经总经理确定后组织实施;
2、负责公司校区的全面运营和管理,保障学校的不断发展,使学校取得良好的社会效益和经济效益;
3、负责跟踪各校区的运营状况,协调各方的关系,保证各学校按预定目标发展;
4、负责培训教育教师队伍的培养和管理,推动教学质量的不断提升。
任职要求：
1、全日制统招本科以上学历（二本以上）；
2、3年以上同行业运营经验;
3、至少 3 年以上全面管理工作经验,熟悉教育业态和运营流程,善于制定企发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
4、热衷教育事业,了解教育投资市场,有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;
5、有高度的工作热情,良好的职业道德,务实的工作作风和远大的教育理想;
6、成熟稳重,有很强的经营管理能力、创造能力、拓展能力及判断、决策、计划与执行能力,较强的文字和语言表达能力；
7、善于与人沟通,有较强的亲和力;善于化解矛盾,有较强的协调能力;善于合作,有建设、引领团队的能力。
人力资源经理
工作职责：
1. 负责公司整体运营开发和拓展有劳务派遣用工需要的企业和单位，建立、维护长期合作关系；
2. 了解用人单位意向，考察对方用人相关合法资质，并加以说明；
3. 双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案；
4. 负责维护和拓展客户，推广公司劳务派遣业务及人事外包服务；
5. 熟悉劳务派遣及人事外包市场运作，营销能力强，熟悉国家劳动人事政策法规；
6.统筹公司劳务派遣业务。
招聘要求：
大专或以上学历；持有人力资源职业资格证书、年龄35岁以内，两年以上劳务派遣管理经验，有劳务招聘渠道，有独立工作能力；较强的沟通能力，组织能力强，做事果断利落。
家政培训讲师
岗位职责：
1、负责相关家庭服务课程：育婴师、保育员、产后康复、小儿推拿、母婴护理、养老护理等课程的授课；
2、协助培训学院组织课程维护及开发工作；
3、协助培训经理组织、调配培训师资力量，做好培训前期的各项硬件和软件准备工作；
4、做好培训课程的开展，同时对参加培训的员工及客户意见进行收集反馈，以确保课程质量；
5、培训结束后对培训进行评估总结分析及改进；
6、建立讲师档案、授课档案及资历评估表。
任职要求：
1、年龄22岁以上；
2、有家政服务或培训经验；
3、持有师资证或中级及以上的家政技能证书（含：高级育婴师、保育员、产后康复、小儿推拿、母婴护理、养老护理等）
4、具有能做事、会做事、敢做事的能力形象。
大学生创业合伙人
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有市场资源整合经验者优先；
3、熟悉新媒体、视媒体、办公软件的基本操作和应用，具备良好的电脑操作能力 ；
4、形象气质及沟通能力良好 ，较强的沟通协调能力 、执行力、抗压力及学习能力 。
岗位职责：
1.结合公司战略规划，负责市场管理，建立和完善市场管理体系；
2.根据公司年度计划，制定和完善市场管理策略和工具方法，达成营销目标；
3.制定市场部、销售部、销管部的流程指引文件，组织实施并持续优化；
4.组建市场部团队，负责市场团队的激励考核、能力提升和梯队建设等。
家政培训讲师
岗位职责：
1、负责相关家庭服务课程：育婴师、保育员、产后康复、小儿推拿、母婴护理、养老护理等课程的授课；
2、协助培训学院组织课程维护及开发工作；
3、协助培训经理组织、调配培训师资力量，做好培训前期的各项硬件和软件准备工作；
4、做好培训课程的开展，同时对参加培训的员工及客户意见进行收集反馈，以确保课程质量；
5、培训结束后对培训进行评估总结分析及改进；
6、建立讲师档案、授课档案及资历评估表。
任职要求：
1、年龄22岁以上；
2、有家政服务或培训经验；
3、持有师资证或中级及以上的家政技能证书（含：高级育婴师、保育员、产后康复、小儿推拿、母婴护理、养老护理等）
4、具有能做事、会做事、敢做事的能力形象。
婚介部部长
岗位职责：
1、负责高端婚恋产品的销售和推广；
2、邀约客户到店咨询，跟进客户，维护良好的客户关系；
3、接待到店会员，通过挖掘会员需求，制定与之匹配的婚恋方案；
4、顺利完成个人业务指标；
5、完成上级交给的其他任务。
任职要求：
1、35-55岁，表达流利；
2、具备一定发的社会、情感阅历；
3、热情，开朗，乐于助人，热爱婚恋工作；
4、情商高，善于挖掘会员内心情感需求；
5、具备销售经验，有顾问式销售经验优先；
6、能承受一定的工作压力。
薪资福利待遇：
1、入职即购买保险；
3、享受专业、系统的培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能；
4、晋升快，机会多：专员-经理-店长-区域总监-高级总监，公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力！
5、高档写字楼办公，交通便利，环境优美，工作环境舒适，配备统一工服；
6、享有外出旅游，部门团建，生日会，下午茶，法定节假日慰问礼物等福利。
新媒体运营
岗位职责：
1.运营维护协会官网、抖音、官博、官方微信公众号等宣传渠道，并建设有效运营手段提升粉丝数量和活跃度；
2.负责企业活动新闻采编、拍摄及录制，活动策划方案等文件拟写；
3.参与企业整体品牌、产品的营销策划与市场推广。
任职要求：
1.中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;
2.1年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验，熟悉公众号编辑和网络化表达方式;
3.文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;
4.有一定审美能力，能够使用PS、Al等作图软件进行基础操作;
5.熟练使用单反相机，能够使用PR、AE等视频剪辑软件进行基础操作加分；
6.有广告公司文案/媒体从业经历者或自带媒体资源者优先;
7.热爱互联网行业，勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验；
8.有经验者优先。
美工
工作职责：
1、根据公司平台整体策划设计和小程序运维，制作品牌活动宣传；
2、负责处理公司产品日常图片需求，包括海报设计等；
3、负责公司品牌形象、产品整体的视觉创意和设计、各版面页面设计和视觉美化；
4、负责公司的策划和日常更新与维护，美化修改产品页面；
5、配合上级领导完成其它工作；
6、有经验者优先。
任职资格：
1、本科及以上学历，美术、设计专业毕业，或一年以上广告公司或电商行业从业经验。
2、熟练使用电脑，精通Photoshop、Coreldraw、AI等设计软件，能够独立按照要求完成各种设计；
3、工作认真,积极主动,责任心强,有良好的领悟能力及团队敬业精神，并具有较强的视觉感官和敏锐的潮流触觉；
4、应聘时请务必提供个人作品；
