只要有足够的耐心，一般都可以改进。而擦完地板上面还一堆大脚印，一天到晚念叨别的保姆如何高工资，不会做的不肯学，会做的不肯做，这就是基本职业态度问题了。惠州惠城区有实力保姆培训对于这样的保姆，也别沟通教育了，赶紧换下一位吧！卡耐基看多了，过分相信鼓励的力量要知道卡耐基是写给美国管理人员看的，真的不能要求我国家政从业人员都达到了美国大公司企业员工的平均水平。对阿姨适当的鼓励是应该的，但不能一味鼓励，做的不好也大声叫好。这样阿姨不会越做越好，只会觉得你要求低，可以适当再省点事。 聊多了，一来是耽搁工作中（沒有一个企业容许职工上下班不停的聊聊吧？）二来间距太近就不利管理方法了。套入为善心泛滥成灾人员的一句话“以诚待人”，您这边厢跟家庭保姆刚讲完村里村外做家人状，那边厢却说别人环境卫生没清扫整洁，换了谁内心均衡啊？在很多保姆眼里，住在城里的是富人，富人应该多给财产。奶妈到自己家是屈尊，好奶妈总得告诉2000元以上的人，不是奶妈，给人那么多钱，还想给人吗？ 心态好，真正喜欢这份工作的就是家政服务员的精英，反之需慎重考虑，其稳定性，包容心都是未知数，大多数人是过渡一下生活的低谷。工作经验：无论应聘什么工作，工作经验都是重中之重。阅历丰富，工作起来自然就上手快，阅历浅，工作初期自然就显得笨拙。尤其是保姆行业，经验丰富者在饮食营养搭配、照顾幼小儿童、呵护年长老人方面都有很大的优势。 最让雇主担心的，并不是这三个原因，雇主最担心的是保姆使用假身份证务工，然后在工作时间抱走小主人或者盗取主人家的财务，给雇主带来人身或者财产安全上的危害。建议家政公司和广大市民在雇佣保姆时，要核查保姆身份证真伪，以免给使用假身份证谋取利益的人带来可乘之机。“保姆保险”学名为“家政服务人员忠诚保险”。如果家庭财产因家政服务人员受到损失的话，在两种前提下将定损理赔：一种是保姆是从正规家政服务公司所雇，有明确的身份和地址；一种是如果发生偷盗雇主财产及时报案，以公安部门报案登记为准。 保姆第一次入户保姆第一次入户是你观察她表现的很好机会，因为在此之前面试多么满意都是纸上谈兵。训练有素的保姆从一进门，换鞋，洗手，问候家人，询问劳动工具和工作事项，询问孩子情况，到实际动手操作，种种细节上都能体现出职业素养和经验来。此时你一定要细心观察，不露声色。保姆试用即使第一次入户工作表现你很满意，也不要立刻就决定正式雇佣。在正式雇佣前，惠州惠城区有实力保姆培训一般建议要留有一周左右的试用期。一天时间毕竟太短，用一周时间考察，只要你足够细心，基本可以筛选出初步胜任者。如果试用期间你发现保姆不适合你的家庭，不要勉强留她。事实证明，这种一时心软往往没有好下场，耽误双方。