找保姆应注意哪些问题；不能只看外表：先看心态，再看工作技能，外表赏心悦目者，吃苦耐劳程度，不一定能达到客户要求，如果需要观赏性的服务员可选此类型;不要只重言谈：能言善辩的家政服务员不一定做事好，夸夸其谈的服务员灵活性很强，市场价的工资很难达到服务员的心理要求。如果这种类型的家政服务员逻辑思维能力很强，也有一定的文化背景，做管家是不错的选择，想得到才能做得到哦。惠州惠城区保姆公司不可只重学历：高学历者往往可以反映其综合的素质较好，但是做家政的心态不一定好，家政服务技能不一定能够过关，这种类型的说重于做，一定要试过才知道。 他们提出的五星级保姆中，实际上有可能被原雇主炒了几次，但这些黑色历史被中介隐藏着。父母最好是调研一下家庭保姆以往的服务项目亲身经历，假如如果可以的话，最好是能了解前顾主对她们的点评，随后再综合性小孩考虑到是不是雇佣她们。确认保姆的专业水平，有时家庭保姆的具体工作能力与宣传策划的不一致。例如，有的家庭保姆说能够 照料做月子，但实际上，他们并沒有制造工作经验，那她们如何将会照料孕妇和小孩呢？爸爸妈妈务必明确家庭保姆的技术专业水准，并保证家庭保姆的专业能力。 更重要的是，这个行业基本没有相关的法律对其规范和约束，家政服务员与雇主之间的关系被认为是雇佣关系，因此并不属于劳动法的调整范围，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷，不符合劳动法规定的用工主体因服务或者提供劳务发生的纠纷，应当按照雇佣关系处理。而且家政服务业本身的特殊性，如工作时间、福利待遇、劳动保障等，都无法用劳动法来调整，由此决定了家政服务被排除在劳动法的适用范围之外。 最让雇主担心的，并不是这三个原因，雇主最担心的是保姆使用假身份证务工，然后在工作时间抱走小主人或者盗取主人家的财务，给雇主带来人身或者财产安全上的危害。建议家政公司和广大市民在雇佣保姆时，要核查保姆身份证真伪，以免给使用假身份证谋取利益的人带来可乘之机。“保姆保险”学名为“家政服务人员忠诚保险”。如果家庭财产因家政服务人员受到损失的话，在两种前提下将定损理赔：一种是保姆是从正规家政服务公司所雇，有明确的身份和地址；一种是如果发生偷盗雇主财产及时报案，以公安部门报案登记为准。 惠州惠城区保姆公司