3月8日上午，市人社局联合市市场监督管理局、交通运输局、邮政管理局、医疗保障局、总工会等职能部门召开惠州市新业态平台企业劳动关系行政指导座谈会，对在惠新业态平台企业开展行政指导。拓普家政集团董事长欧阳骏良出席此次会议

会上，市人社局相关工作人员对《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》（简称“两个指引”和“一个指南”）进行了重点解读，传达了市领导关于安全生产的重要指示批示、市安全生产委员会和市消防安全委员会有关文件精神。多个职能部门分别结合自身职能对新业态平台企业进行了政策指导，精准解答有关保障新就业形态劳动者取得从业报酬、休息休假、社会保险、医疗保险、职业安全等方面的问题。

会议强调，要加强政治引领，把学习贯彻习近平总书记关于发展新就业形态和做好新就业形态劳动者权益保障工作的重要论述精神作为劳动关系领域的重要政治任务，切实用以指导新就业形态劳动者权益保障工作，把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到新就业形态劳动者权益保障工作的全过程各方面。

会议要求，要强化责任落实，加强对平台企业的监督指导、日常巡查和专项检查，发挥协商协调机制化解矛盾纠纷。压紧压实平台企业主体责任及其对合作企业的监督管理责任，切实推动国家和省、市有关政策文件落实落地。要加强部门联动。加强人社部门与协调劳动关系三方委员会成员单位、各行业主管部门的沟通联系，建立各行业主管部门相互交流、信息共享、各司其职的互动协作工作机制。

下一步，拓普家政集团将在市人社局等主管部门的指导下，大力推进“两个指引”和“一个指南”以及《广东省新就业形态新型用工关系协议参考文本》的推广落地工作，持续强化责任落实、政策落实和工作落实，在维护新业态劳动者权益保障工作中持续彰显担当、贡献力量。